BUYER JUNIOR PER SETTORE IMPIANTI
Dettagli
Descrizione
La Di Vincenzo Dino & C. Spa è alla ricerca di una figura di Buyer Junior da inserire nello staff dell’Ufficio Approvvigionamenti, nell’ambito della Direzione Generale.
La ricerca si inserisce in un piano di potenziamento dell'organico dovuto al crescente volume di commesse, civili e infrastrutturali.
La risorsa sarà inizialmente inserita in affiancamento al collega senior con il quale andrà a comporre il team e riceverà opportuna formazione “on the job”, al fine di acquisire le competenze e sviluppare le abilità necessarie allo svolgimento autonomo della mansione e all’inserimento funzionale nell’Organizzazione.
Nello Specifico opererà nel settore merceologico degli impianti tecnologici, elettrici, meccanici, speciali (inclusi la domotica e il fotovoltaico) e si occuperà di:
analizzare in modo critico le richieste di acquisto e predisporre le richieste di offerta;
Eseguire la ricerca e la selezione delle opportunità di mercato mediante raccolta delle offerte, valutazione tecnico-economica e negoziazione dei prezzi e delle condizioni degli affidamenti;
Redigere e negoziare i contratti di approvvigionamento e gli ordini di acquisto;
Redigere e negoziare contratti di subappalto.
Tali attività si svolgono nella costante collaborazione con le diverse funzioni aziendali e richiedono una preventiva conoscenza degli elementi salienti della Commessa, con le sue specificità e criticità contrattuali e operative.
La posizione richiede l'applicazione di opportune conoscenze tecniche e di competenze relazionali e di negoziazione.
Requisiti – il candidato/a dovrà possedere:
Laurea (anche solo triennale) in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Industriale/Civile/Architettura oppure Diploma di Perito Tecnico Industriale;
almeno 2 anni di esperienza nel settore;
disponibilità ad apprendere metodi e procedure specifiche dell'Organizzazione;
propensione all'autonomia operativa e organizzativa, nel perimetro di azione definito;
ottime capacità di studio ed analisi critica;
buone doti comunicative e relazionali e propensione alla negoziazione;
disponibilità e proattività nel lavoro di squadra;
ottima dimestichezza con gli strumenti informatici di uso comune e di Autocad;
Buona padronanza della lingua inglese.
Per la posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra € 33.000,00 e € 35.000,00. Il range indicato ha carattere orientativo: l’offerta economica finale sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche della risorsa selezionata, in conformità alle politiche retributive aziendali, nel rispetto del CCNL Edilizia Industria ed Affini e delle disposizioni normative in materia di trasparenza retributiva.
Sede di Lavoro: San Giovanni Teatino (CH)
Tale selezione è rivolta a tutti le risorse aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale.
Nessuna spesa o costo è richiesto per l’assunzione.
