Responsabile di Manutenzione
Dettagli
Descrizione
Manpower Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, è attualmente alla ricerca di un
Responsabile di Manutenzione
La figura risponde al Maintenance Coordinator del plant e svolge le seguenti attività:
•Si assicura che tutte le procedure e le normative interne sulla sicurezza siano rispettate.
•Coordina operativamente in campo sia le attività di manutenzione che quelle rivolte al miglioramento della linea di produzione.
•Opera con i fornitori per la definizione delle specifiche di realizzazione dei manufatti.
•È interfaccia operativa con l’ingegneria centrale per tutte le attività di manutenzione, modifiche e/o rifacimenti.
•Responsabile dei risultati tecnico-economici dell’area.
•Migliora continuamente le prestazioni del gruppo attraverso il coordinamento delle attività di manutenzione con il supporto e gli strumenti di analisi ritenute necessarie.
•Assicura che tutte le informazioni tecniche e le conoscenze relative al Plant, alle macchine e ai processi siano continuamente aggiornati.
•Assicura che sia emesso un calendario annuale di Manutenzione per ogni impianto.
•Supporta la funzione HR per assicurare che tutti i membri del team siano addestrati ad un livello sufficiente per garantire il miglioramento continuo delle attrezzature e dei processi dello stabilimento attraverso l’analisi dei fabbisogni formativi.
•Organizza e sorveglia continuamente l’approvvigionamento dei pezzi di ricambio necessari per assicurare l’up-time e la capacità delle macchine.
•Investiga ed analizza i down-time delle macchine, emettendo rapporti ed organizzando i controlli della manutenzione, assicurando che siano date le priorità durante i periodi di manutenzione pianificata.
Requisiti:
•Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo maturata preferibilmente in aziende operanti su ciclo continuo.
•Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria.
•Buona attitudine al lavoro di gruppo.
•Conoscenza della lingua inglese livello medio.
•Buona predisposizione alla gestione del personale, alla loro motivazione e alla loro crescita.
Il Contratto:
Inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle effettive esperienze.
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
