Consulenti alle Vendite – SecondLife
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA CHIETI
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A CHIETI E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Torrevecchia Teatina (CH). Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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ADDETTO/A AL BANCO PANETTERIA
Etjca S.p.a. ETJCA Group S.p.A. – Filiale di Pescara, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione la seguente figura professionale: ADDETTO/A AL BANCO PANETTERIA. DESCRIZIONE DELLA MANSIONE La risorsa si occupa della gestione del banco pane e dei prodotti da forno, garantendo un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente. Le principali attività comprendono: - Allestimento, esposizione e rifornimento del banco pane e prodotti da forno; - Assistenza e servizio alla clientela, fornendo informazioni sui prodotti e supportando il cliente nella scelta; - Controllo della freschezza, qualità e corretta conservazione dei prodotti; - Mantenimento dell'ordine, della pulizia e dell'igiene del banco e delle aree di lavoro; - Controllo delle scorte e supporto nelle attività di riassortimento; - Attenzione alle esigenze del cliente, assicurando gentilezza, cordialità, disponibilità e professionalità durante tutto il servizio; REQUISITI RICHIESTI - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Gentilezza, cordialità e attenzione al cliente; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi; - Preferibile esperienza nella GDO o nel settore alimentare. ORARIO DI LAVORO Full time INQUADRAMENTO - Inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione; - CCNL Commercio - 5 livello. SEDE DI LAVORO: Zona limitrofa a Chieti Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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JUNIOR SALES ACCOUNT - SETTORE ENERGIA
Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca nuovi talenti da inserire in Esa Academy, un percorso di formazione e crescita professionale nel settore energetico pensato per accompagnarti, passo dopo passo, verso il ruolo di Utility Manager. Non è necessario essere già esperti del settore: il percorso parte da una posizione Junior e si sviluppa insieme alle tue competenze. Attraverso formazione mirata, affiancamento con professionisti del settore ed esperienza sul campo negli Energy Point, avrai l'opportunità di conoscere il mercato luce e gas, approfondire prodotti e soluzioni energetiche e sviluppare competenze commerciali, tecniche e consulenziali. Cosa farai Nella prima fase lavorerai a fianco degli Area Manager, supportandoli nella gestione dei clienti, nell'analisi delle utenze, nelle attività commerciali e nella gestione delle pratiche attraverso strumenti digitali e CRM. Con l'esperienza acquisirai progressivamente maggiore autonomia, fino a gestire il tuo portafoglio clienti, analizzare consumi e fabbisogni, individuare soluzioni personalizzate e sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio. Seguirai il cliente anche nelle fasi successive all'attivazione, costruendo nel tempo una relazione consulenziale e diventando un punto di riferimento nella gestione delle utilities. Il percorso Esa Academy L'affiancamento ti permetterà di approfondire: - mercato dell'energia elettrica e gas; - prodotti, servizi e nuove soluzioni legate alla transizione energetica; - vendita e consulenza; - sviluppo commerciale e gestione del portafoglio clienti; - gestione e fidelizzazione del cliente; - prodotti, processi e strumenti del mondo Esa. L'esperienza negli Energy Point ti consentirà inoltre di conoscere da vicino il lavoro quotidiano e confrontarti direttamente con clienti e professionisti del settore. Chi cerchiamo Cerchiamo persone curiose, dinamiche e orientate alla relazione, con buone capacità comunicative, spirito di iniziativa, attitudine commerciale e interesse per il mondo dell'energia e della sostenibilità. Il percorso è rivolto a diplomati/e e laureati/e, anche alla prima esperienza o con una breve esperienza professionale. Non è richiesta una precedente esperienza come Utility Manager: cerchiamo soprattutto motivazione, capacità relazionali e voglia di costruire una professionalità specialistica. Requisiti - Diploma o Laurea; - buone capacità relazionali e comunicative; - interesse per il settore energetico; - buona familiarità con gli strumenti digitali; - disponibilità a lavorare sul territorio e incontrare i clienti; - patente B e disponibilità alla mobilità territoriale. Cosa offriamo Un percorso strutturato di formazione, affiancamento ed esperienza sul campo, con l'obiettivo di sviluppare le competenze necessarie per crescere nel settore energetico e arrivare al ruolo di Utility Manager. Inserimento iniziale: 3 mesi di tirocinio retribuito + successivi 3 mesi in somministrazione, con l'obiettivo di proseguire il percorso professionale. Sede di lavoro: Energy Point di Abruzzo, Marche e Molise. Se cerchi un'opportunità per entrare nel mondo dell'energia, metterti alla prova e costruire nel tempo una professionalità specialistica, Esa Academy può essere il punto di partenza del tuo percorso. #centrosud Settore: Energia Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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Addett/e al reparto macelleria GDO Chieti
Manpower ricerca ADDETTI e ADDETTE ALLA MACELLERIA – CHIETI (CH) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per COOP ALLEANZA 3.0, Manpower ricerca addetti e addette alla macelleria, anche alla prima esperienza. Mansioni Le risorse saranno inserite nel reparto macelleria, occupandosi di: preparazione e allestimento del banco carne ultimazione della lavorazione dei prodotti (già semilavorati) servizio e assistenza alla clientela gestione e controllo della qualità Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga Possibilità di straordinari Ambiente dinamico e orientato alla crescita Orario di lavoro part-time 20 o 24 ore settimanali Inquadramento CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione lorda mensile Part Time 20h: € 800 – € 1.200 Part Time 24h: € 950 – € 1.350 Luogo di lavoro Chieti (CH)
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Descrizione
Per il potenziamento della nostra sede SecondLife di San Giovanni Teatino, siamo alla ricerca di Consulenti alle Vendite orientati al risultato, con forte spirito commerciale e desiderosi di contribuire attivamente alla crescita del business.
La figura riporterà al Responsabile di Sede / Brand Manager.
Orario di lavoro: Full-time, lunedì / sabato, con disponibilità la domenica
Tipologia contrattuale: P.IVA o disponibilità ad aprirla
Il ruolo
Il Consulente SecondLife rappresenta un punto chiave nella relazione con il Cliente ed è responsabile della trasformazione delle opportunità commerciali in risultati concreti.
Opererà su un modello di vendita moderno e dinamico, che integra showroom fisico e canali digitali.
Principali responsabilità
Sviluppare una conoscenza approfondita del parco auto SecondLife
Accogliere e gestire il Cliente, comprendendone esigenze e aspettative
Gestire lead provenienti da showroom, web, telefono e canali digitali
Condurre trattative commerciali fino alla chiusura della vendita
Promuovere servizi finanziari, assicurativi e prodotti a valore aggiunto
Costruire relazioni di fiducia e fidelizzazione nel tempo
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità
Il ruolo richiede forte orientamento al risultato e capacità di incidere direttamente sulle performance commerciali.
Competenze richieste
Esperienza pregressa in ruoli commerciali (preferibilmente automotive o consulenza commerciale)
Spiccate capacità relazionali e di negoziazione
Orientamento agli obiettivi e mentalità orientata alla performance
Ottima capacità comunicativa e consulenziale
Familiarità con strumenti digitali e gestione lead
Passione per il settore automotive
Cerchiamo persone determinate, dinamiche e ambiziose
Capacità di lavorare per obiettivi e gestire la pressione commerciale
Attitudine alla crescita continua
Cosa offriamo
Inserimento in un gruppo solido, strutturato e in crescita
Sistema retributivo con forte componente variabile e incentivante
Auto aziendale in comodato per svolgere l'attività
Lead qualificati e importanti opportunità commerciali
Formazione continua e affiancamento
Ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati
Concrete possibilità di crescita professionale
In Pasquarelli Auto i risultati vengono riconosciuti e valorizzati.
Perché SecondLife
Entrerai in un business ad alta intensità commerciale:
ampia disponibilità di stock
pricing competitivo e trasparente
auto certificate e garantite
processo di vendita omnicanale (showroom + online)
Più opportunità
Più trattative
Più possibilità di crescita
Il candidato ideale
È una persona che:
vive la vendita come una sfida
vuole misurarsi su obiettivi concreti
è motivata a crescere e a distinguersi
condivide i valori di Pasquarelli: centralità del cliente, spirito pionieristico, passione, audacia, integrità
