Consulenti alle Vendite Omoda & Jaecoo - San Giovanni teatino
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IMPIEGATO/A BACKOFFICE COMMERCIALE
Profilo Adecco Italia Agenzia per il Lavoro spa, filiale di Val Di Sangro (Atessa, CH) ricerca per azienda cliente nel settore automotive un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE BACKOFFICE B2B Responsabilità La Risorsa ideale si occuperà delle seguenti attività: Ricerca e acquisizione di nuovi clienti aziendali. Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente. Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni personalizzate. Preparazione di offerte commerciali e trattative economiche. Negoziazione di contratti e condizioni di vendita. Monitoraggio del mercato e della concorrenza. Fidelizzazione dei clienti attraverso visite, telefonate e incontri periodici. Skill e Professionalità La Risorsa ideale presenta i seguenti requisiti: Gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza come commerciale, agente di vendita, sales account Conoscenza della lingua ingelse (livello avanzato) La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plusOttime capacità relazionali e comunicative e capacità di negoziazione. Informazioni retributive Si offre: Luogo di lavoro: Lanciano, CH (zona industriale) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì, 40 ore settimanali su orario centrale (indicativamente 8,00 - 17,00) - non sono previste trasferte quotidiane Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato Retribuzione: 1.783,75 € al mese (aggiornato a 1.818,75 € a partire dal 1° novembre 2026). CCNL: Commercio e Terziario Livello: 4 Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADETTO/A BANCO SALUMI
Etjca S.p.a. ETJCA Group S.p.A. – Filiale di Pescara, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione la seguente figura professionale: ADDETTO/A AL BANCO SALUMI. DESCRIZIONE DELLA MANSIONE a risorsa si occupa della gestione del banco salumi, garantendo un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente. Le principali attività comprendono: - Allestimento, esposizione e rifornimento del banco salumi e dei prodotti di gastronomia; - Assistenza e servizio alla clientela, fornendo informazioni sui prodotti e supportando il cliente nella scelta; - Taglio, affettatura, pesatura e confezionamento dei prodotti secondo le richieste della clientela; - Controllo della freschezza, qualità e corretta conservazione dei prodotti, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie; - Mantenimento dell'ordine, della pulizia e dell'igiene del banco, delle attrezzature e delle aree di lavoro; - Controllo delle scorte e supporto nelle attività di riassortimento e gestione delle merci; - Attenzione alle esigenze del cliente, assicurando gentilezza, cordialità, disponibilità e professionalità durante tutto il servizio. REQUISITI RICHIESTI - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Gentilezza, cordialità e attenzione al cliente; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi; - Preferibile esperienza nella GDO o nel settore alimentare. ORARIO DI LAVORO Full time INQUADRAMENTO - Inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione; - CCNL Commercio - 5 livello. SEDE DI LAVORO: Zona limitrofa a Chieti Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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Consulente commerciale – Chieti
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Chieti
PER CHIETI E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Addett/e al reparto macelleria GDO Chieti
Manpower ricerca ADDETTI e ADDETTE ALLA MACELLERIA – CHIETI (CH) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per COOP ALLEANZA 3.0, Manpower ricerca addetti e addette alla macelleria, anche alla prima esperienza. Mansioni Le risorse saranno inserite nel reparto macelleria, occupandosi di: preparazione e allestimento del banco carne ultimazione della lavorazione dei prodotti (già semilavorati) servizio e assistenza alla clientela gestione e controllo della qualità Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga Possibilità di straordinari Ambiente dinamico e orientato alla crescita Orario di lavoro part-time 20 o 24 ore settimanali Inquadramento CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione lorda mensile Part Time 20h: € 800 – € 1.200 Part Time 24h: € 950 – € 1.350 Luogo di lavoro Chieti (CH)
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IMPIEGATO COMMERCIALE Categoria protetta L.68/99
Mansione Hai esperienza come impiegato commerciale alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Randstad Technical di Pescara seleziona per azienda cliente di Miglianico, specializzata nella produzione e commercializzazione di Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), un IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Miglianico (CH). Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 8-12:30 e 13:30-17:00. Responsabilità Di cosa ti occuperai? All'interno dell'ufficio tecnico commerciale, seguirai la gestione operativa delle attività di vendita occupandoti di: - gestire le richieste commerciali di clienti italiani ed esteri; - elaborare preventivi, offerte tecniche ed economiche e quotazioni tramite gestionale aziendale; - collaborare con la rete commerciale, la logistica e il reparto produzione per individuare le migliori soluzioni tecnico-commerciali a supporto del cliente. Competenze REQUISITI: - Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99); - esperienza pregressa in ambito commerciale o tecnico-commerciale; - buon utilizzo del computer. Il tuo profilo è in linea con quanto ricercato? Candidati subito all'annuncio! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Per il potenziamento della nostra filiale di San Giovanni teatino siamo alla ricerca di Consulenti alle Vendite, orientate al risultato, ambiziose e che possano contribuire alla crescita dei Brand.
Ci rivolgiamo a candidate/i ambiziosi, efficaci e professionali nel contatto con il Cliente, da inserire in un contesto di lavoro dinamico e stimolante attraverso un completo percorso formativo.
La figura ricercata riporterà al Brand Manager.
Orario di lavoro: Full-time da lunedì a venerdì, flessibilità anche sabato e domenica.
Tipologia contrattuale di inserimento: è richiesta P.IVA o disponibilità ad aprirla
Principali responsabilità
Sviluppare una approfondita conoscenza del nostro catalogo auto attuale;
Assistere i clienti e soddisfare al meglio le loro esigenze;
Stabilire relazioni durature con i clienti;
Gestire lead tramite email, telefono e online;
Guidare i clienti nel processo di acquisto.
Competenze richieste
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in consulenza di veicoli o in ambito finanziario, assicurativo o immobiliare;
Ottima conoscenza dei sistemi informatici;
Si richiedono motivazione e passione per il settore auto;
Spiccate doti di negoziazione;
Ottima capacità comunicativa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
